【環(huán)球網(wǎng)報道 記者 張淳】據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》9月5日報道,美國勞工權(quán)益保護(hù)組織“中國勞工觀察”(China Labor Watch)稱,韓國三星(微博)電子對待其中國廠員工存在“違法”行為,忽視了中國員工的基本權(quán)益。
報道稱,韓國三星電子強(qiáng)迫中國廠的員工超時工作,加班時間是法律所規(guī)定的五倍。在工作期間,中國員工被要求不準(zhǔn)坐下來。
“中國勞工觀察”組織調(diào)查8間工廠,指出其存在大規(guī)!斑`法與不人性”的舉措。
這已經(jīng)不是“中國勞工觀察”組織第一次揭露韓國三星集團(tuán)對待中國員工的“違法”行為了。今年8月,“中國勞工觀察”就曾發(fā)布報告稱,一家為三星組裝產(chǎn)品的中國公司在其生產(chǎn)設(shè)施中聘用童工,且強(qiáng)迫員工過度加班。
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